| 建設業関係 > 再就職への支援について |
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| 建設業支援対策 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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■再就職への支援について |
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1.中高年等就職支援事業 中高年求職者(概ね35歳以上)の早期就職支援のため、個別カウンセリング、就職支援 セミナー、情報提供などの就職支援を実施。 (内 容) @個別カウンセリング 個別の求職者に対するアドバイスの提供 A就職支援セミナー 熟練講師による自己分析、応募書類の書き方、面接訓練などを実施 Bミニセミナー テーマを絞ったセミナーの開催 C情報提供 インターネット検索、求人誌の閲覧などの情報提供 (実施機関・地域) ※35歳未満の求職者については、フレッシュワークという制度のなかで、若者向けに 同様な支援事業を展開している。 2.中小企業緊急雇用安定助成金 生産調整に際し、従業員を解雇する替わりに、「休業、教育訓練、出向」を行った事業主 に助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)を支給。 (内 容) @条件 経常収支が赤字(前期決算) A助成率 休業、教育訓練、出向期間中の賃金の4/5(国が支給) B対象者 雇用保険の加入者、6ヶ月以上雇用されている雇用保険未加入者 |
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| 長崎県土木部監理課 建設業指導班 TEL 095ー894−3015 | ||||||||||||||||||||||||||||||||